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兴仁市人民政府办公室关于印发《兴仁市脱贫攻坚“教育+人社”培训就业暨建筑业用工 培训就业行动方案》的通知

广东福利彩票26选5规则 www.7h6w.cn 各乡镇人民政府、街道办事处,市人社局、市教育局、市住建局、市移民局、市扶贫办:

兴仁市脱贫攻坚“教育+人社”培训就业暨建筑业用工培训就业行动方案》已经市政府领导同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。

兴仁市人民政府办公室                                                     2019年2月18日

兴仁市脱贫攻坚“教育+人社”培训就业暨建筑业用工培训就业行动方案

为提高脱贫攻坚劳动力就业技能,增强致富本领,根据省委省政府、州委州政府和市委市政府的决策部署,全力推进我市建筑业脱贫攻坚劳动力全员培训,促进贫困劳动力和新市民就业增收,助推脱贫攻坚,特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神及省委第十二届三次全会精神,黔西南州委七届七次全会精神,全面贯彻落实精准扶贫、精准脱贫基本方略,落实“五步工作法”、坚持“四个导向”,强化问题导向,优化政策供给,聚焦特殊贫困群体,结合建筑行业的实际需求,全面精准抓好我市脱贫攻坚劳动力全员培训,确保新市民“搬得出、稳得住、快融入、能致富”,帮助贫困劳动力实现就业创业,为全面打赢脱贫攻坚战提供强有力支撑。

二、培训事项

(一)培训时间2月21日—3月7日(共计15天)。

(二)培训对象新市民劳动力、建档立卡贫困劳动力。

(三)培训工种建筑架子工、钢筋工、砌筑工。

(四)培训方式理论教学和实践教学相结合。

(五)学员组织及教学由市扶贫办牵头,协调各乡镇(街道)组织有意愿的贫困劳动力和新市民参加培训。派送75名参训人员到州职院培训,同期,兴仁市民族职业技术学校与黔西南州顺宏职业培训学校合作培训学员105人。

(六)培训证书颁发培训实行“双证书”结业制,培训学员经考核合格后,即可获得州职院颁发的培训结业证书、贵州省第107国家职业技能鉴定所颁发的技能等级证书。

(七)就业安排培训结束后经考核取得相应证书的学员,由相关部门负责推荐就业。在市内开展的集中培训由市住建局统筹解决,在开展培训前落实就业岗位,培训机构将就业岗位信息送到培训学员手中供其选择,为培训学员提供岗位信息、政策咨询等就业服务。对已就业的学员做好跟踪服务,建立就业台账,千方百计稳定就业;对培训后未就业的学员,推荐3次以上就业岗位并做好推荐信息登记,做实推荐就业服务台账。

三、工作要求

(一)提高政治站位。坚持“发展教育脱贫一批”的指导思想,把举办好全市脱贫攻坚“教育+人社”培训就业暨建筑业用工培训作为教育、人社、住建战线贯彻落实党中央、省委、州委、市委市政府决胜脱贫攻坚的重要举措,始终扛好脱贫攻坚政治责任,尽锐出战、务求精准,坚决夺取决战之年根本性胜利。

(二)强化组织领导。成立兴仁市建筑业脱贫攻坚劳动力全员培训领导小组,组成人员如下。

长:黄市委常委、市委办公室主任、市委宣传部部长

副组长:林市委常委、市人民政府副市长

市人民政府党组成员

付光翔市政协副主席、市政府办副主任、市扶

贫办主任

员:潘炳云市人社局局长

李汉市教育局局长

吴先志市移民局常务副局长

市住建局局长

张崇刚市住建局副局长

张礼进市扶贫办副主任

陈晓宇市人社局副局长

李华清市教育局党组成员

周春萍市民族职业技术学校校长

领导小组下设办公室在人社局,潘炳云同志任办公室主任,人员从相关部门抽调,负责日常统筹调度,确保工作有效开展。

(三)精心组织安排。一是各乡镇(街道)要大力动员建档立卡贫困户、新市民,特别是未脱贫的贫困劳动力参加培训。二是本次培训由兴仁市职校提供场地、食宿,顺宏职业培训学校承担培训任务,提供师资,通力合作,精心制定培训方案,确保人员到位,场地到位、服务到位。三是2月21日下午2:00前,各乡镇(街道)安排专人按时培训学员送指定地点(州职院培训的在市委大院停车场统一乘车前往,市内培训的在兴仁市职校集中)。四是黔西南州顺宏职业培训学校要做好培训学员的档案学员报到时需要交的资料:身份证复印件、户口本首页和本人页复印件、乡镇<街道>出具的贫困户信息采集表一式三份收集工作。

(四)规范资金使用。培训资金从兴仁市贫困劳动力全员培训资金中列支,根据培训任务制定培训资金使用计划,最大限度发挥培训经费使用效率,避免重复培训,无效培训带来的资金浪费,使培训资金的投放使用更加精准。

(五)统一补贴标准。严格按照《省人民政府办公厅关于印发贵州省农民全员培训三年行动计划2019—2021年)的通知》

(黔府办发2018〕41号)执行补贴标准,每天培训不低于6课时,每课时45分钟,培训期间统一安排学员食宿。

(六)加强培训监管。强化培训质量和资金监管,对培训方案要认真审查,作为考评验收和拨付培训经费的重要支撑。加大对培训机构在当地开展培训的监管力度,杜绝“走过场式”培训,对培训中存在师资水平不高,学员反映听不懂、培训学时短、实际操作岗位不足等现象要责令立即整改。

(七)建立报送制度。各乡镇(街道)明确1名工作人员为联络员,负责培训相关材料的报送,并于2月19日前将《联络员信息表》反馈至市人社局。(联系人:宋致臻,联系电话:6210339,QQ号码:464049681)。

附件1.兴仁市送黔西南州民族职业技术学院培训工种

人数计划表

2.兴仁市民族职业技术学校培训工种人数计划表

      3.联络员信息表

附件1

兴仁市送黔西南州民族职业技术学院培训工种人数

计划表

序号

乡镇(街道)

砌筑工(人)

钢筋工(人)

建筑架子工(人)

1

东湖街道办事处

4

1

1

2

城南街道办事处

4

1

1

3

城北街道办事处

2

1

1

4

真武山街道办事处

2

1

1

5

巴铃镇

3

1

1

6

百德镇

3

1

1

7

大山镇

3

1

1

8

下山镇

3

1

1

9

潘家庄镇

3

1

1

10

马马崖镇

3

1

1

11

波阳镇

3

1

1

12

回龙镇

3

1

1

13

屯脚镇

3

1

1

14

新龙场镇

3

1

1

15

鲁础营乡

3

1

1

合  计

45

15

15

附件2

兴仁市民族职业技术学校培训工种人数计划表

序号

乡镇(街道)

培训计划数(人)

1

东湖街道办事处

6

2

城南街道办事处

6

3

城北街道办事处

8

4

真武山街道办事处

8

5

巴铃镇

7

6

百德镇

7

7

大山镇

7

8

下山镇

7

9

潘家庄镇

7

10

马马崖镇

7

11

波阳镇

7

12

回龙镇

7

13

屯脚镇

7

14

新龙场镇

7

15

鲁础营乡

7

合  计

105

附件3

联络员信息表

乡镇(街道)

联系电话

QQ号码


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